ذكر تقريرٌ صادم لشبكة CNBC الأمريكية، أنَّ أغنى 10% من الأمريكيين يمتلكون 89% من سوق الأسهم الامريكي! وبحسب التقرير، تشير هذه النسبة غير المسبوقة إلى دور سوق الأسهم في تعزيز ظاهرة "انعدام المساواة في توزيع الدخل" التي يشهدها العالم خلال العقود الأخيرة وخصوصاً في [...]

قررتُ هذه المرة أن أرفع رواتب الموظفين لدي، قررت أن أكون مديراً طيباً وكريماً يُسعد الجميع، ورفعتها لكل الموظفين بقيمة ### ريال! لكنني تفاجأت فيما بعد بغضب البعض واستيائهم.. مدَّعين أن هذه القسمة للزيادات ليست عادلة. كما تفاجأت بأنَّ بعض [...]

بناءً على آخر الإحصاءات، ارتفعت نسب التضخم في الولايات المتحدة إلى 5.4% وهي أعلى نسبة شهدتها منذ 13 سنة (أي منذ الازمة المالية في 2008). يعتقد المحللون أنَّ التضخم المرتفع حالياً له عدة أسباب رئيسية أهمها المحفزات الاقتصادية وأزمة سلاسل الإمدادات Supply Chain التي يمر [...]

كل المدراء يتشاركون الحلم ذاته..نتائج متناسبة مع وقت الدوام الفعلي..حضور الموظفين بكلّيتهم، تركيزهم الكامل، وصولهم على الوقت تماماً وعدم الخروج مبكراً.. أن تكون الاستراحات خلال العمل قصيرة، وأداؤهم حقيقياً وفعالاً..    لكن ما هي الأساليب التي يتَّبعها معظم المدراء لتحقيق ذلك؟ [...]

وصلَنا منذ أيام بريدٌ إلكتروني من مديرنا المباشر بعنوان: اجتماعٌ هام..الاجتماع يوم الثلاثاء الساعة العاشرة صباحاً وهناك 12 شخصاً مدعوون إلى هذا الاجتماع الهام. شعرنا بالقلق من غموض الرسالة، وحضرنا يوم الثلاثاء إلى غرفة الاجتماعات في الساعة العاشرة تماماً، ولكنَّ المدير.. لم [...]

وقَّعت قرابة 136 دولة حول العالم على اتفاقيةٍ تاريخية لفرض ضريبةٍ موحدة على الشركات تقدَّر بـ 15% كحدٍّ أدنى، وتستهدف بشكلٍ رئيسي الشركات الضخمة متعددة الجنسيات والتي عادةً ما تحوِّل أرباحَها إلى دولٍ ذات ضريبةٍ منخفضة لزيادة هامش ربحها. رعت منظمة التعاون [...]

كلنا نعرف جيداً "الخداع المباح" الذي يستخدمه المسوقون بهدف دفعنا لاتخاذ قرارٍ تجاه منتج أو خدمة أو فعاليةٍ معينة..   أنت مسوِّق؟.. أوه عذراً! لا نقصد أنك "مخادع" بالمعنى السلبي، ولكنَّ هذا الخداع المباح هو إشارةٌ إلى التقنيات التي تستخدمها للتأثير على قراراتنا بطرقٍ مختلفة، [...]

%15 من المستثمرين الأفراد في الولايات المتحدة بدأوا استثماراتهم في 2020!  هذا ما أظهره استطلاع لشركة تشارلز شواب Charles Schwab الاستثمارية العالمية.   لماذا؟ لأن بيئة عدم اليقين التي خلقتها جائحة كورونا واضطرار كثيرين لترك وظائفهم مؤقتاً أو العمل من المنزل أعطاهم الوقت الكافي والمرونة لاستكشاف مصادر دخل جديدة.  إضافةً إلى ذلك، دفع الصعود غير المسبوق للأسواق المالية أثناء مرحلة [...]

تحدثنا في مقالٍ سابق تحت عنوان "اختر ركابك أولاً" عن أهمية التركيز على الأشخاص الذين يشاركونك رحلة العمل بدلاً من التركيز على الوجهة كأولوية، وذكرنا أن نخبة الشركات التي حققت قفزاتٍ نوعيةً مستدامة كان تركيزها على: أ- دعوة الأشخاص المميزين [...]